위원회활동
KOREAN GEOTECHNICAL SOCIETY
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상치위원회

상벌위원회 운영 규정

상치위원회

상벌위원회 운영규정

2007년 4월 27일 (일부개정)
2010년 8월 20일 (일부개정)

<.제1조(목적) 본 규정은 지반공학회에 관한 학문과 기술의 발전과 보급에 공헌한 자 또는 단체를 포상하기 위한 사단법인 한국지반공학회(이하 학회라 한다)의 학회상 및 학회의 명예를 훼손 또는 학회의 목적에 위배되는 행위를 한 자에 대한 징계에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(상벌위원회 구성)

1. 상벌위원회(이하 위원회)는 위원장과 20명 내외의 위원으로 구성하며 위원 중의 일인을 간사로 한다. 2. 위원장은 회원 중 회장이 임명한다. 3. 학회의 학술, 논문 담당 부회장 및 학술 전담이사, 기획 전담이사와 국문논문집 편집위원장, IJGE 편집위원장은 당연직 위원으로 하고, 간사와 위원은 위원장이 선임하여 이사회의 인준을 받는다. 4. 위원장과 위원의 임기는 2년으로 하고 위원장은 연임할 수 없다. 단, 위원장이 전임자의 잔여임기를 승계한 경우에는 중임할 수 있다. 5. 위원회는 필요한 경우에 별도의 전문별 소위원회를 구성하고 심사 세부규칙을 정할 수 있다.

제3조(회의)

1. 위원회는 위원장 또는 위원 과반수의 요구로 소집 될 수 있다. 2. 위원회는 위원의 과반수 이상의 출석으로 개회하고 출석위원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다. 3. 위원회의 회의는 비공개로 하며 중요사항은 무기명비밀투표로 의결한다.

제4조(상의 종류)

학회상에는 다음의 9종을 둔다. 1. 공로상 2. 학술상 3. 국문 논문상 4. IJGE Award(영문 논문상) 5. 기술상 6. 젊은지반공학인 논문상 7. 저술상 8. 특별상 9. 학회장상

제5조(수상자격)

수상자격는 본 학회 회원으로서 다음의 각항에 해당하는 자로 한다. 1. 공로상 - 본 학회 또는 지반공학의 발전에 크게 기여한 회원 또는 단체 2. 학술상 - 지반공학의 학술발전에 크게 기여한 회원 또는 단체 3. 국문 논문상 - 국내에서 수행된 연구를 토대로 작성된 논문으로서 독창적이고 우수한 지반공학 연구논문을 발표한 회원 또는 단체 4. 기술상 - 지반공학기술의 발전에 크게 기여한 회원 또는 단체 5. IJGE Award - 국내외에서 수행된 연구를 토대로 작성된 논문으로서 독창적이고 우수한 지반공학 연구논문을 발표한 개인 또는 단체 6. 젊은지반공학인 논문상 - 지반공학 분야에서 활발한 활동을 보이고 창의성을 갖춘 만40세 이하의 회원으로서 독창적이고 우수한 지반공학 연구논문을 발표한 개인 7. 저술상 - 저술활동을 통하여 지반공학발전에 크게 기여한 회원 8. 특별상 - 본 학회의 운영재원 기부 또는 학회의 범 사회적인 위상을 제고한 회원 또는 단체 9. 학회장상 - 학회활동을 통하여 학회발전에 기여한 회원 또는 단체

제6조(수상 후보자 추천)

1. 위원회는 매년 12월 학회지와 학회 홈페이지에 수상후보자 추천요령을 공지한다. 2. 국문 논문상, IJGE Award, 젊은지반공학인 논문상 수상 후보자는 위원회에서 별도로 구성된 논문상 심사위원회에서 추천된다. 3. 2항을 제외한 수상 후보자는 본 학회 회원 또는 본 학회 소속위원회의 추천에 의한다. 4. 위원회는 학회상 수상 후보자를 심의 또는 추천 시. 이를 위하여 심사 세부규칙을 정할 수 있다. 5. 위원회는 대내외적으로 규정된 각종 포상후보자를 추천한다.

제7조(수상자 결정)

1. 위원회는 수상예정자를 선정한 후 그 결과를 본 학회 회장에게 서면으로 보고하고 이를 이사회에 추천한다. 2. 전항에 의하여 추천된 수상예정자 는 이사회 인준을 받아 수상자로 확정된다. 단, 이사회 인준을 받지 못한 경우, 수상예정자를 변경하여 상정하지 않고 그 부분의 수상해당자가 없는 것으로 한다. 3. 각 부문의 시상은 단독수상을 원칙으로 하되, 위원회의 결정에 의하여 복수의 수상자를 결정할 수 있다. 단, 학회장상의 경우 수상자 수에 제한을 두지않는다. 4. 각 부문의 수상해당자가 없을 경우에는 시상하지 않을 수 있다.

제8조(이중포상의 금지)

제9조(시상)

1. 학회상은 특별한 사유가 없는 한 매년 본 학회 정기총회에서 시상한다. 2. 학회상의 시상은 상장 또는 상패로 하며 별도의 부상을 수여할 수 있다. 3. 수상자가 시상식이 있은 후 6개월이 경과하여도 상을 수령하지 아니할 경우에는 수상을 취소한다. 또한 시상 후 표절 조작 등을 포함한 결정적 하자가 발견된 때에도 수상을 취소할 수 있다.

제10조(징계)

부 칙

1. 비밀준수 - 수상자 선정에 관한 회의는 비공개로 하며 토론, 심의 및 절차에 관한 사항은 일체 발표하지 아니한다. 2. 수상자 공지 - 수상자 명단은 특별한 사유가 없는 한 매년 본 학회 정기총회 개최 직전 이사회에서 인준 후에 학회 홈페이지에 발표하는 것을 원칙으로 한다. 3. 개정 - 본 규정은 본 학회 이사회 결의를 거쳐 개정할 수 있다. 4. 예외사항 - 본 운영 규정에 포함되지 아니한 사항은 본 학회의 정관 및 운영규칙에 따른다. 5. 시행 - 본 규정은 2005년 12월 1일부터 시행한다. 6. 시행 - 본 규정은 2007년 4월 20일부터 시행한다. 7. 시행 - 본 규정은 2010년 8월 20일부터 시행한다.

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