지 원 서

1. 인적사항 ＊인적 사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.											접수번호
응시직종	YS사업인턴			응시코드				채용분야
성 명	(한글)			(한자)				(영문)
현 주 소
연 락 처	(H.P)						E-mail
가점항목	[ ] 장애대상 (□경증, □중증) 장애종류 ( )						(등록번호)
	[ ] 보훈대상[5점 가점( ), 10점 가점( )]						(보훈번호)
병역사항	[ ] 필			[ ] 면제			[ ] 해당없음
2. 교육사항 (* 학위가 2개 이상인 경우 줄 추가 작성 가능/ 수료,졸업예정은 학위구분에 표기)
학위 구분			전공		세부전공							학교 성적 평가 (4.5기준으로 환산 기재)
학 사
석 사
			(논문명)
박 사
			(논문명)
			※ 입사일 기준 박사학위 취득일 만 5 년 이내가 맞습니까? ( )
석박사 통합과정
			(논문명)
			※ 입사일 기준 박사학위 취득일 만 5 년 이내가 맞습니까? ( )
＊ 지원 직무관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(각 5개 이내)
교육 구분		과목명 및 교육과정							교육시간				성적
학교교육

교육 구분		교육기관				과목명 및 교육과정								교육시간
직업훈련 및 기타
3. 직무관련 경력 또는 경험사항 * 지원 직무관련 경력사항을 기입해 주십시오. * 경력사항은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 직업상의 어떤 일을 해온 이력을 의미하며, 경력증명서가 정식으로 발급되는 경우에만 작성하십시오.
구분	근무기관 및 부서				고용형태			직급		근무기간		담당업무				사직사유
경력
* 지원 직무관련 경험사항을 기입해 주십시오. * 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
구분	단체명				역할				활동기간				활동내용
경험
4. 자격사항 * 지원 직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명			발급기관	취득일자			자격증명				발급기관				취득일자

5. 자기소개
6. 지원동기 및 포부
7. 주요 실적(논문, 저서, 지식재산권, 업적 등)
* 본인은 본 입사지원과 관련하여 개인정보(출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 생년월일, 연령 등)를 직.간접으로 표현하는 경우 불이익이 있으며, 허위사실 기재, 서류 기재 착오 및 증빙누락 등으로 인한 불이익은 본인이 감수하며, 시험의 무효, 합격 및 임용의 취소 처분에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. * 채용관련 지원 서류상의 개인정보를 연구원에서 채용 전형시 활용하는데 동의합니다. * 미채용 지원자의 지원서 등 채용 관련 서류를 공고문에 공지된 채용서류 반환 청구기간 경과 즉시 파기하는데 동의합니다. * 채용합격자의 채용 관련 서류를 영구 보존 및 연구원 업무에 활용하는데 동의합니다. 상기 지원서 작성 내용은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 서약 및 동의합니다. ( )예, ( )아니오
2022 년 월 일	지원자 :

직원 채용을 위한 개인정보 수집∙이용 동의서

우리 연구원은 직원 채용을 위해 개인정보를 수집∙이용 하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

■ 개인정보 수집∙이용 내역 (필수사항)

구 분	수집∙이용 항목	수집∙이용 목적	보유기간
정규직 채용	•[공 통]성명(한글,한자,영문),주소,연락처(휴대폰번호 및 비상연락처),전자우편,병역사항,학력사항(학위,전공,성적,논문명,학위취득일 등),교육사항(학교⋅직업훈련 교육),외국어시험 성적,경력 또는 경험사항,자격사항 •[연구직]논문,산업재산권(특허등록),저서,지적재산권,연구수행과제 등 연구실적 목록	채용 절차 진행, 경력⋅자격 확인	채용 절차 완료시점까지
비정규직(기간제, 연수직) 채용	•성명(한글,한자,영문),주소,연락처(휴대폰 번호 및 비상연락처),전자우편,병역사항,학력사항(학위,전공,성적,논문명 등),교육사항(학교⋅직업훈련 교육),경력 또는 경험사항,자격사항,주요실적(논문,저서 등)	채용 절차 진행, 경력⋅자격 확인	채용 절차 완료시점까지

※ 위의 개인정보 수집∙이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집∙이용하는데 동의하십니까?  ( □예,  □아니오 )

■ 민감정보 처리 내역

수집∙이용 항목	수집∙이용 목적	보유기간
보훈 및 장애인 대상여부(등록번호 등)	채용절차 진행, 가점대상 여부 확인	채용절차 완료시점까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?     ( □예,  □아니오 )

2022년    월    일

본인 성명               (서명)

한국건설기술연구원 귀중

사업 참여자 자격 확인서

신청자 본인은 「출연(연) 맞춤형 인력양성」사업의 공고에 따라 아래의 사업 참여 자격을 확인하며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인 합니다.

자격요건 확인사항	네(맞음)	아니오
◦ 본인은 대한민국 국적 보유자가 맞는가?	○
◦ 박사학위 취득(졸업예정자 포함*) 이후 5년 이내인 자 인가? * 임용예정일 전에 졸업증 또는 졸업예정증명서를 제출할 수 있는가?
◦ 국가공무원법 제33조의 결격사유*가 없는 자가 맞는가? * <결격사유> <개정 2010.3.22., 2013.8.6., 2015.12.24., 2018.10.16.> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
◦ 임용예정일 기준(시점)에 병역의무를 필하거나 면제된 자가 맞는가? * 여성의 경우, “네” 표기
◦ 「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중이 아닌 자가 맞는가?
◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자가 맞는가?
◦ 합격자 통보 이후 1개월 이내 근무시작이 가능한 자가 맞는가?
◦ 박사학위 취득(졸업일) 이후 한국건설기술연구원에 근무이력이 없는 자가 맞는가? * 근무이력 3개월 이내인 경우 한국건설기술연구원의 확인을 받았는가?
◦ 임용예정일 기준(시점)에 취업상태가 아닌 자가 맞는가? * 임용예정일 전에 미취업상태(고용보험 미가입 상태)임을 증명해야함(피보험자격 이력 내역서 제출)

본인은 위의 기재 내용이 사실임을 확인합니다.

2022 년   월   일

신청자 :               (서명)

한국건설기술연구원장  귀하